解除劳动关系通告
2020-08-30 07:26
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精选案例劳动合同到期一直联系不上员工，我要怎么写通告来解除劳动关系？已经到期不再续签的，且劳动者不再工作的，劳动关系自原合同到期之日解除。
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公司通告遣散员工是否等于解除劳动合同关系？是的，可依法要求失业救济金。另外，公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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春节年前公司没通告年后上班时间，路远车票紧张，比法定晚三天上班，公司解除和我劳动关系，算违法吗需要查看公司的规章制度，晚三天上班是否就是算是旷工3日？
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单位也买了保险，在住院期间单位发出通告解除劳动合同关系。请问下我需要准备什么资料和怎样走法律程序建议拨打12333劳动保障热线，你的问题会得到解决的。
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