劳动关系解除材料
2020-08-30 07:26
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精选案例1、原单位是否能拒绝出具解除劳务关系的书面证明材料，我应该通过什么途径获得该材料。2、现单位是否有权以无法提供解除劳动关系的材料为理由拒绝签订劳动合同并中止试用。就目前而言，新单位如果招收未与原单位解除劳动合同关系的职工，给原用人单位造成损失的应承担民事赔偿责任，故新单位要求你出具解除劳动合同的证明是正确的，原单位也应予以出具证明。以电话的形式口头证明，是不行的，一来没有书面凭证，二来无法证实通话人身份。你最好让原单位出具证明。
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但是没有证明材料，请问我可以仲裁，同时申请解除劳动关系吗？能活得什么补偿。可以主张解除劳动关系经济补偿金，按照一年一个月标准，同时如果委托我可以另外帮你主张部分赔偿
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目前没有书面解除劳动关系材料，还没有经济补偿。我这么处理是可以申请劳动仲裁来维护自己权益的。
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我想提出辞职，并要求解除劳动关系经济补偿金，还需要签辞职材料吗？工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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