劳动关系建立解除
2020-08-30 07:25
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精选案例A如果与其他用人单位建立新的劳动关系是否可以认为A与原公司的劳动关系是协商一致解除的?单位违法解除或终止劳动合同的，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。
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在公司解除过劳动合同还能从新建立劳动关系吗你好，可以。
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劳动者在我公司上班期间同时与其他用人单位建立劳动关系。造成我公司购买不到社保.现本公司对其解除劳动合结合证据确定
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C要求A与B解除劳动关系重新与C建立劳动关系，求解这样做之后A如果与C解除劳动关系，那么会对A造成什用人单位拖欠工资的（基本工资、加班费、提成奖金等）的，属于违法行为。 1、劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，要求单位承担相关的责任，劳动者也可以到劳动监察部门投诉举报单位。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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