受伤解除劳动关系
2020-08-30 07:21
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精选案例1991年因工驾驶车辆出差外地，途中车祸受伤，一级伤残，生活不能自理，期间与单位没有解除劳动关系，单您好，建议您尽快到劳动部门申请工伤认定，再申请赔偿。一级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。 2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。 3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。详细可到社保局咨询。
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我是87年受伤，工伤六级2003年和单位解除劳动关系，工伤关系至今没有签协议。工伤补偿到现在也没给，从受伤的时候计算
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我在一私营厂上班受伤，伤残鉴定十级，现伤情稳定向厂里提出赔偿并解除劳动关系，我该怎么提出劳动仲裁您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
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我是先申请的劳动仲裁确定劳动关系，受伤期间工资差额，解除劳动关系补偿。调解书写的是本案不再有任何别的您好，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签 劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
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