劳动关系实际解除
2020-08-30 07:21
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精选案例四川5级伤残解除劳动关系就业补助金 医疗补助金。 是本人实际到手工资还是合同约定工资 含不含奖金你好！合同有约定的就应当支付。 工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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四川5级伤残解除劳动关系就业补助金医疗补助金。是本人实际到手工资还是合同约定工资 含不含奖金你好！合同有约定的就应当支付。 工伤期间工伤致残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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本人工伤前12月实际平均工资6000元，现9级伤残，不解除劳动关系，能拿多少一次性伤残补助金？谢谢您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者
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6.20号就催我办理离职，实际书面要到7.15才与公司解除劳动关系，请问这种情况下可以向公司索赔一个你好，请问公司解除劳动合同的原因是什么？
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