咨询专题
解除劳动关系 补偿
2020-08-30 07:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
解除劳动关系的经济补偿的基数包括哪些工资项目?
你好,按照法律规定,用人单位与劳动者解除劳动合同的,应按劳动者工作年限给予劳动者一定的经济补偿。补偿的基数以过去12个月劳动者的平均工资收入为准,包括工资、奖金、季度奖、年终奖和以现金方式发放的福利等。若需帮助,可电话预约到律所咨询。
五级伤残职工与单位解除劳动关系补偿
依据病例等计算赔偿
与员工协商解除劳动关系,不给补偿怎么办?
你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
如果公司解除劳动关系,还有工龄其它补偿吗
不超过当地社平工资三倍,就需要补偿。
点赞
分享
相关知识推荐
单位解除劳动关系怎么算补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动关系解除需要补偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动关系怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动关系补偿如何计算
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动关系补偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳动关系可以获得赔偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
解除劳动关系有哪些补偿
劳动合同纠纷
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
试用期解除劳动关系赔偿多少钱
劳动合同纠纷
9999阅读
你好,摩托车强制报废没买保险被抓罚款没交怎么办?
您好,您可以让行政部门出具一份处罚通知书,然后申请行政复议。对行政复议不服,可以直接起诉。
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
dian电瓶车丢失怎么办?电动车保管不好怎么办?
报警,由警方处理!
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
单位十年前停产,最近准备改制。但对停产前未上班人员,(原单位
需要经双方协商一致
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
您好,我想问问您的房地产风案即将打赢,律师突然告诉我,诉讼书
你好,建议积极应诉
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权