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工资 解除劳动关系
2020-08-30 07:05
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精选案例
劳动关系已经解除,单位拒付工资,是否可以
可以申请劳动仲裁
企业违反劳动法，劳动者依法解除劳动关系，是否还可以要求支付双倍工资？
您好，双倍工资的主张依据是企业未与员工签订书面劳动合同。如果员工因企业违法而被迫解除劳动关系的，可以主张经济补偿金，经济补偿金数额按照工龄计算，以每满一年支付一个月工资的标准支付。
劳动关系存续企业单方辞退须支付仲裁诉讼期间至关系解除期的工资？
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
员工旷工无法扣除工资，除解除劳动关系外还有什么办法吗？
你好，可以投诉劳动局要求严惩。
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