待岗 劳动关系解除
2020-08-30 06:56
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精选案例至今20年一直待岗 从未上班 2012年改制为股份制 现在双方自愿解除劳动关系 有没有经济补偿金可以要求的。。。。
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长期待岗在家，公司没有书面通知解除劳动合同，几年后可以申请恢复劳动关系吗？你好，只要用人单位同意就可以。
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尊敬的律师您好！请问劳动关系存续，待岗多年，法院认定无固定期限合同，判决解除劳动合同关系。待岗期间没个人认为如果没有解除劳动关系，双方都有责任和义务，按照规定缴纳社会保险
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现要解除劳动关系，经济补偿金按停产前的工资计算还是放假待岗时计算？你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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