解除解除劳动关系怎么赔偿
2020-08-30 06:56
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精选案例我和公司还有两年合同没到期，被解除劳动关系，怎么赔偿我支付经济补偿金。工作每满一年一个月工资。
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工作了一个半月未签订劳动合同被公司单方面解除劳动关系怎么要求赔偿可以要求双倍工资及经济补偿金。
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劳动合同到期后因某些原因未与员工续签劳动合同，现因员工过错解除劳动关系，公司应当赔偿吗该怎么赔偿？需要赔偿。未与员工续签劳动合同和员工过错解除劳动关系，是两件事，要分开处理。未续签的，需要按员工工资两倍的金额予以赔偿，最长11个月。员工过错可以按造成的损失向员工索赔。
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我要解除劳动关系怎么获得赔偿你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿
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