解除劳动仲裁恢复劳动关系
2020-08-30 06:55
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精选案例用人单位非法解除解除与我劳动合同后，我劳动仲裁，恢复劳动关系胜诉，现公司起诉至法院，如何要求用人单位您好，公司起诉是对仲裁结果的不服。如果当时你仲裁时未提出补发公司和缴纳社保的请求。可以等诉讼结束后提出新仲裁请求。
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单位违法解除劳动合同，劳动者要求恢复劳动关系，仲裁机关不支持怎么办单位有合法解除劳动合同的权利，但一定要依法定程序解除并给予相应的经济赔偿。
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后本人向公司EMS了被迫解除劳动关系通知，申请了劳动仲裁。但劳动仲裁不支持本人恢复劳动关系的请求。您好，原则上妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。 您可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益。建议委托律师办理。
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本人因孕期非法解除劳动合同，仲裁于2019年10月12日已判决恢复劳动关系，请问后期如何联系公司呢您好，仲裁裁定恢复劳动关系，您可以根据裁定要求继续履行劳动合同，单位有义务提供劳动岗位。
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