未缴纳社保工伤待遇
2020-08-24 17:05
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精选案例劳务派遣公司异地缴纳社保是否合法，异地缴纳社保出现工伤是否可享受待遇如果用人单位缴纳了工伤保险费，由工伤保险基金支付。如果用人单位未缴纳工伤保险费，由用人单位支付相当工伤保险费的赔偿金
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未给员工缴纳社保，出工伤之后，员工要求赔偿，怎么办未缴纳社保的，工伤赔偿由单位负责承担。单位可以和员工协商处理工伤赔偿事宜，双方达成和解协议。
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未签劳动合同，也未缴纳社保，并缴纳了社保，我现在要求怎么赔偿？只要连续缴纳社保就可以。
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未缴纳社保，员工如何维护权益你好，请问工作了多久？用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，但要注意一年的诉讼时效，若用人单位没有为您购买社保，可解除劳动合同，根据您工作年限，用人单位需支付您工作一年补一个月的经济补偿金，协商不成的可以申请劳动仲裁，具体问题请来电免费咨询或到律所当面详谈以便为您解答。
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