违反竞业限制
2019-07-04 16:01
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精选案例跟公司约定的竞业限制，我违反了要给多少赔偿对竞业限制违约金和竞业限制经济补偿金额的上下限法律都没有规定，经济补偿在司法实践中最低不会低于本人工资的20%，一般在30-50%之间。如果以后仲裁经济补偿可能会调高，违约金也会相应高低到合理的金额。在《劳动合同法草案》中就曾明确过违约金的上限，即：劳动者违反竞业限制约定的，应当向用人单位支付违约金，其数额不得超过用人单位向劳动者支付的竞业限制经济补偿的3倍，但是该规定在后来正式实施的《劳动合同法》中被删除，这也为赔付提供了一个依据。同时，基于公平合理的原则，在出现违约金过高时，如果你要求减少违约金的数额，仲裁和法院可以根据公平合理原则，参照给企业造成损失的大小进行相应调整。
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请问离职后有竞业限制，到分公司任职属不属于违反预订你好，要看这个分公司是否是独立的
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违反竞业限制义务公司应承担的损失是多少？要求承担连带赔偿责任，玩具公司要承担的损失是多少？如果玩具公司不知情，则无需承担法律责任。
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请问如果我签了竞业协议，内容包括需要保守商业秘密和知识产权，如果违反竞业限制义务您好，如您认为合同存在存在显失公平的情况，可要求撤销，并要求对方赔偿由此给您造成的损失。如有争议建议您委托律师介入处理，详情可电询为您进一步解答。
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