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职工产假要发工资
2020-08-08 01:23
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精选案例
男职工是否享受产假
您好,如果孩子是独生子女,男方有十五天的护理假和十五天的护理费。
关于女职工产假
应该可以.
女职工 产假
女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
男职工产假多少天?
你好,根据你的陈述,如果符合晚育规定的,你可以享受护理假,时间为15天。理由为:根据山西省人口与计划生育条例第四十二条规定,符合晚育规定的,女方享受产假4个月,男方享受护理假15日;产假期间采取长效节育措施的,享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间,工资、奖金照发。需要注意的是,这是山西省的规定,具体到不同的单位规定有所不同,如果单位规定护理假时间超过15天得可以单位规定为准。希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
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