男职工陪产假期间工资发放
2020-08-08 00:38
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精选案例请问女职工休产假期间，企业应当发放基本工资吗？应当发基本工资。
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产假期间的工资发放根据《中华人民共和国劳动保险条例》生育待遇的规定： 甲、女工人与女职员生育，产前产后共给假五十六日，产假期间，工资照发。 乙、女工人与女职员小产，怀孕在三个月以内者，给假十五日；在三个月以上不满七个月者，给假三十日，产假期间，工资照发。 丙、产假期满（不论正产或小产）仍不能工作，经医生证明后，均应按第十三条疾病待遇规定处理之。 丁、女工人与女职员或男工人与男职员的配偶生育时，由劳动保险基金项下付给生育补助费，其数额为五尺红市布，按当地零售价付给之。
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广州男职工的陪产假是多少天？第三十五条 职工实行晚婚的，增加婚假十日；实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。
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产假期间工资如何发放你好，建议咨询公司，希望能帮到你
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