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产假结束后辞职工资有
2020-08-08 00:19
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精选案例
产假结束后被调岗不同意
你好。可以到劳动局投诉。
产假结束后,上班时间哺乳时间怎么确定?
第一,不能安排加班,即延长劳动时间;第二,不能安排上夜班;第三,应在每天在劳动时间中安排不少于1小时的哺乳时间。 法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
产假结束后不能上班单位让辞职
搜集证据,可以申请劳动仲裁要求赔偿。
产假结束后离职产假期间保险钱用返还给公司吗
个人意见,仅供参考。不用。
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