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中山市女职工产假工资待遇
2020-08-08 00:04
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精选案例
休产假工资待遇怎么算
产假期间的工资应当照常发放,你可以申请劳动仲裁。
女职工的流产假
适用。
女职工产假工资待遇
国家机关、社会团体、企业事业单位职工, 实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天; 实行晚育的,除国家规定的三个月产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤,工资福利不变。公民晚婚晚育的,当地人民政府应给予适当照顾。
女职工是否带薪休产假
具体要到当地劳动部门咨询
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