北京市男职工产假怎么算工资
2020-08-08 00:04
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精选案例女工产假工资怎么算事业单位和公务员是按照全额发放,其他企业单位不低于工资标准
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产假工资怎么算请问你是机关职工？ 还是事业单位职工？ 或是企业单位职工？ 不同的单位会有不同的支付标准。
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陪产假工资怎么算一般企业按合同工资的标准进行支付工资，或者每个月正常工资标准进行支付。
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深圳市职工产假有多少天？产假工资怎么发放？您好！产假包括：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）；1、如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就行了，生育津贴下来，归企业。2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，剩下的还是归企业。
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