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职工超生公司应该给产假并发放工资
2020-08-07 04:39
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精选案例
佛山职工可享受社保局放发生育津贴，我休了3个月产假公司按承诺的底薪每个月3500元给我发放了工资，按
你好，不合法，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
浙江省女职工在休产假期间，工资是怎么发放的呢？公司有给员工缴纳生育险的。
如果公司有交社保应该是由社保基金来发，如果公司没有交社保应该由公司来发，薪资福利不变。您的这种情况应该是由社保基金来发放的。A
女职工休产假期间公司应该发工资吗
工资应该支付
女职工单位买了社保，但是到孩子出生没满一年，休产假公司应该发工资吗？
产假工资社保发。。。。
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