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女职工劳动保护特别规定产假工资
2020-08-07 04:33
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精选案例
女职工产假工资规定法规
女职工休产假期间,其基本工资应当照常发放,用人单位不得克扣
企业女职工产假工资怎么计算
你好,产期期间工资福利待遇不变,工资照发。
浙江省女职工产假期间工资是怎样规定的
你好,享受生育津贴,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
没有二胎证是不是不享受女职工劳动保护特别规定
你好,可以享受特殊保护。
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