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创业板破产重组的股票
2019-09-01 16:11
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精选案例
律师您好 我原是一家国企的一名职工,原单位破产后现又重组,我之前与原破产的单位签定的劳动合同在其破产前已经到期那随后是否属于事实合同?如果是的话那么我的事实合同对于现在重组后的公司是否有效? 现
律师,我的公司破产重组,如果与重组后的公司签定合同那么是否它应该补齐我以前破产了的公司所欠我的工资,养老保险等..那又如果与重组后的公司签定合同后又辞职,那它是否办理辞职手续的时候应该补齐之前破
我认为你的问题应该在破产重组之前先协商解决。
破产重组以前的欠还需归还吗
破产程序终结后,剩余的债务不再清偿,但是重组会很困难,这意味公司的债务【欠的资金】渐变成死账。自重组后,大部分员工有可能裁员,资产整合。
请问要怎么进行企业破产重组?有了解的吗
你好,企业破产需要出现法律规定的相关情形,不能盈利不是企业申请破产的条件。根据《破产法》相关规定,资不抵债或无法偿还到期债务,股东可以申请破产;无法偿还到期债务,公司债权人可以申请破产。另外,根据公司规模、员工人数、债务多少、资产多少等不同情况也有不同解决的办法。这个问题比较你复杂,不是几句话能说清楚的,建议你携带相关材料当面咨询。
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