咨询专题
退休职工去世单位流程
2020-01-02 01:55
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位退休职工去世后联系不上家属怎么办
您好,法律没有相关规定,建议协商后确定
济南市退休职工异地就医怎么办理流程
建议咨询相关部门。
退休职工去世后配偶待遇?
这是属于政策问题的 建议是咨询下当地的民政部门的
煤矿退休职工丧葬费办理流程该如何
你好,建议咨询社保局了解。
点赞
分享
相关知识推荐
单位退休职工去世该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
单位退休职工去世该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
雇佣退休人员合同最新范本
财会
9999人浏览
最新退休人员的返聘协议范本
劳动合同
9999人浏览
退休人员劳务合同样本
劳务合同
9999人浏览
如果你没有签离职报告就擅自离职扣工资违法吗
擅自离职公司扣工资需谨慎。1. 首先与公司沟通,表达离职意愿,尽量协商达成一致。2. 如遇公司扣工资
我在一家公司签了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同。
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
被公司解雇了,你会得到什么样的补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
公司无法承受增加的劳动强度。自愿辞职有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
广西来宾市兴宾区女职工的产假休假时长是多长
法律分析:产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法
公司一直未与我签订劳动合同,本人已工作15年以上,2021年
你好,你是咨询劳动仲裁的案子
试用期员工因病请假是否可以延长试用期?
用期员工请病假不可以延长试用期的。公司与员工之间签订了劳动合同已经对试用期做出了约定,就不得再以任何
你好,工地没签合同,说公司快完了,不签
即使公司未与你签订书面劳动合同,你仍然享有劳动法规定的各项权益。离职时,公司应支付你应得的工资和补偿
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权