咨询专题
退休职工补发工资
2019-12-30 15:30
找法网官方整理
浏览
精选案例
卢龙县卫生系退休职工连续3年的预防【补发】工资为什么不给于发放?
您好,如果你们认为你们符合不发的条件,应向单位要求补发相应待遇,如拒绝,可向上一级卫生行政部门进行投诉解决。如对解答满意,请采纳
赤峰地区企业退休职工死亡后补发多少月工资?
咨询当地社保局
退休职工死亡是否有20个月的工资补发
一般没有,可以返还养老金中的个人账户余额。
退休职工死亡是否有20个月的工资补发
你好,咨询社保中心。
点赞
分享
相关知识推荐
法定退休年龄新规定
劳动合同纠纷
9999阅读
退休职工补发工资怎样补
劳动合同纠纷
9999阅读
雇佣退休人员合同最新范本
财会
9999人浏览
坐牢后还有退休工资吗
9999阅读
退休人员补发工资标准
退休工资
9999人浏览
最新退休人员的返聘协议范本
劳动合同
9999人浏览
哪些退休人员补发工资
北京税后工资
9999人浏览
退休人员劳务合同样本
劳务合同
9999人浏览
下雨天签一个月假期工不出摊不给工资合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
劳动合同未到期离职的法律规定
对于劳动合同未到期离职的情况,常见处理方式有:1. 提前三十日提交书面辞职申请;2. 与用人单位协商
从来没有签过合同。我提前三天辞职了。三天后我离开了。公司以我
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
不想给老板辞职。老板不让我走怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
广西来宾市兴宾区女职工的产假休假时长是多长
法律分析:产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法
试用期员工因病请假是否可以延长试用期?
用期员工请病假不可以延长试用期的。公司与员工之间签订了劳动合同已经对试用期做出了约定,就不得再以任何
南通市启东市在江苏省的产假规定为多少天
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可
高二暑假,学校能强制要求学生补课吗?
从法律角度讲,学生面对学校强制补课问题,可以选择与学校沟通协商,明确拒绝参与或寻求家长帮助与学校沟通
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权