退休职工返聘工伤
2019-12-06 22:02
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精选案例鞍钢退休职工返聘后工伤六级应该怎么补偿，补偿项目都包括哪些可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、护理费,一次性医疗补助、就业补助等。协商不成可以申请劳动仲裁。
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鞍钢退休职工返聘后工伤六级应该怎么补偿，补偿项目都包括哪些职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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退休职工被原单位返聘上班时间死亡算工伤吗如果是因履行工作职责死亡的应属工伤。
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返聘退休职工发生了工伤,在家养伤其间给工资吗你好，若单位没有给你办理工伤保险的，不能享受工伤保险待遇。但可以要求承担人身损害赔偿责任。
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