职务侵占罪100万缓刑

职务侵占犯罪是我国现行刑法特地为保护非国有企业财产权量身定做的罪名，因为：一是只有非国有公司（主要包括民营企业、外资公司）中的工作人员才可以构成职务侵占罪；二是职务侵占罪侵犯的是非国有公司的财产权，主要包括民营企业的财产权。该罪客观上表现为行为人“利用职务上的便利”、将自己管理的单位财物非法占为己有。通俗地讲，职务侵占行为就是非国有公司工作人员的贪污行为。

受害单位可以聘请律师向受案法院提起刑事附带民事诉讼，争取多挽回一些损失。

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑 　　利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。 　　2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑 　　利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。 　　3、有下列情形之一的，可以相应增加刑罚量，调节基准刑，但累计增加的刑罚量不得超过基准刑： 　　（1）职务侵占行为严重影响生产经营或者造成其他严重损失的，可以增加基准刑的30％以下；两种情形同时具备的，可以再增加基准刑的10％以下； 　　（2）多次职务侵占的，可以增加基准刑的20％以下； 　　（3）职务侵占用于预防、控制突发传染病疫情等灾害款物的，可以增加基准刑的20％以下； 　　（4）职务侵占救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物以及募捐款物的，可以增加基准刑的20％以下； 　　（5）职务侵占的款项用于吸毒、赌博等违法犯罪活动的，可以增加基准刑的20％以下。 　　4、确因治病、学习等生活急需而实施职务侵占的，可以减少基准刑的20％以下