职工非工伤死亡抚恤金
2020-01-29 21:40
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精选案例职工非因公死亡丧葬费和抚恤金由谁来承担应当由交通事故的对方根据责任承担，有死者承担的部分应当可以到你单位承担。
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非工伤死亡索赔如果不是在上下班途中发生机动车交通事故受伤的，就不是工伤，用人单位无需承担责任。你可以向致害方索赔，包括摩托车和其他肇事车。
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职工工伤死亡抚恤金发放工资比例怎么定职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
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非工伤死亡给予抚恤金需要签订协议吗？看情况了，可签可不签，但是为了防止以后的纠纷，最好还是签订
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