招投标法要求独立法人
2020-07-23 06:58
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精选案例本人物色到一知名产品，该产品市场前景十分看好，但生产商要求销售代理人必须是企业且具备独立法人资格，而我本人并不具备这种实力。我找到曾工作过的单位，老板对该产品也比较感兴趣，我以公司员工名义谈下了该产品很复杂具体主要是把约定明确一点。具体联系13983759101
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我公司现在被另一家公司吸收合并，两家完全独立的公司，但是法人代表是一个人，能不能要求经济补偿您好！1.根据我国《劳动合同法》第三十四条的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 2.两个公司如果是吸收式合并（A吸收B到A上班），被合并的公司B在法律意义上将丧失企业法人资格，你们的劳动合同可以由A公司继续履行，已经在B公司工作的年限在A公司继续有效，可以不再另行签订劳动合同。
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成立了多家独立法人的公司，是否能以B公司未与该员工签订劳动合同提起诉讼，要求B公司再支付两年的工资？如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如确认存在劳动关系，对此存在争议的，一般可申请劳动仲裁，主张合法权益
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现在老板注册了一家具有独立法人的有限公司，现在要求将员工劳动合同变更过去，员工可申请赔偿吗你好，分公司不是一个独立的主体，一般隶属于总公司。
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