咨询专题
云南省2019退休养老金上调政策
2019-09-28 15:55
找法网官方整理
浏览
精选案例
2010山西企业退休人员养老金上调细则
咨询劳动部门
江西南昌2015年退休工人养老金上调计算法
请看2015年5月13日的江南都市报吧
我是在职职工男姓,在2019年3可以退休,新的政策快要下来,我会延迟退休吗?
现在政策还没下来 但如果下来了会有具体的适用规则。
请问我是2019年1月16日退休,还用交养老金吗?
你好, 根据《社会保险法》规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的,可以缴费至规定年限。 目前国家、省对缴费年限的统一规定尚未出台,各地的具体规定不一样,例如:武汉市的医保政策对此也有明确规定。待达到退休年龄时再看本人医疗保险已缴纳了多少年、是否符合那时政策要求的缴费年限,如缴费年限还未达到规定要求的,需按规定的标准补缴。
点赞
分享
相关知识推荐
2022年全国调整退休养老金上调最新消息
退休金调整方案
9999人浏览
商业养老金保险协议-商业养老金保险协议
合同范本
9999人浏览
退休养老金上调幅度是多少
退休金调整方案
9999人浏览
个人养老金保险条款
合同范本
9999人浏览
退伍军人养老补贴|退伍军人养老金
其他养老保险
9999人浏览
商业养老金保险条款
合同范本
9999人浏览
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
人在异地可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
最近按照相关政策转岗退休,想转岗回干部岗位,还能转岗吗?
能尝试转岗。操作如下:1.与单位领导或人事部门深入沟通,明确表达转岗回干部岗位的意愿。2.了解单位关
正常离职工资是不是全部结清工资了
劳资纠纷
9999人浏览
公司规定非高管女职工50岁必须退休,这种做法合法吗?
公司规定不合法。应对方式:1.与公司沟通,说明法律规定,争取调整;2.咨询律师,了解自己的法律权益;
员工离职工资是不是要全部结清
劳资纠纷
9999人浏览
离职证明起止日期
若离职日期与实际情况不符,员工应根据具体情况处理:1. 若离职日期提前,但仍在递交辞职书后一个月内,
职业病病历档案保存多久
职业病
9999人浏览
企业查询员工学历信息
直接回复:需立即纠正并采取措施减轻影响。从法律角度看,误用学历信息可能构成对员工名誉权的侵害。处理方
公司不给员工报工伤会有什么处罚
工伤处理
9999人浏览
什么是末位淘汰
末位淘汰需慎对。操作建议:1.完善考核制度,确保公平合理;2.对末位员工进行培训或调岗,避免直接淘汰
你好,问下,举报央企领导吃喝玩有付款记录能作为证据吗
你好,举报央企领导吃喝玩,付款记录可以作为证据。在举报时,应尽量提供完整、清晰的付款记录,如餐饮费用
实习生可以实习有毒有害岗位吗
具体操作:1.若实习生发现自己被安排在有毒有害岗位,首先应与用人单位沟通,明确表达对此类岗位的担忧,
国企副部级退休年龄是多少岁
在法律角度下,国企副部级退休问题在不同情况下的处理方式如下:1.正常退休:当达到60周岁时,应提前办
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权