咨询专题
劳务外包劳动局管不管
2019-12-28 08:06
找法网官方整理
浏览
精选案例
我听说拖延工资劳动局才管,而奖金,提成之类的劳动局不管的是吗?
那你申请劳动仲裁吧.
新疆乌鲁木齐没有合同劳动局管不管
到劳动监察大队投诉。
辞职期内老板无缘无故的扣工资,找劳动局要回工资,劳动局管不管
如果劳动局不管的话,你不打算追加劳动局责任的话,那就只能去劳动仲裁了。
暑期工被拖欠劳务费应该怎么办?劳动局管吗?
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
点赞
分享
相关知识推荐
劳务外包公司与员工签订什么合同吗
民法典
9999人浏览
外包劳务合同书
劳务合同
9999人浏览
劳务外包公司资质有什么要求
劳务外包
9999人浏览
厨房(餐饮)劳务外包合同
合同范本
9999人浏览
劳务外包框架协议
合同范本
9999人浏览
如果学校有校企合作公司,学生能自主实习吗?
你好,按照学校的规定办理
我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同,现在我们不想辞职了。
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
本人是实习生,现在实习结束单位不盖章怎么办?
你好,可以到教育局投诉解决
我想去医院请假。学校说医院请假了。我申请了从大学到大学的学生
如果无法协商,申请劳动仲裁的
小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休
对于小吃店的工作时间安排问题,常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规,或在必要超时工作时按规定
你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗
网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性
我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走
提前一月辞职,一般满一月可走。操作:1.向雇主提交书面辞职申请;2.与雇主协商确定离职日期和工作交接
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权