辞退哺乳期员工补偿金
2020-09-05 03:05
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精选案例辞退员工补偿金您好，根据您叙述的情况，您可以向单位主张的赔偿如下：1）未签劳动合同的双倍工资，即11个月的双倍工资；2）解除劳动合同后的经济补偿金，标准为工作满一年支付一个月工资，可以获得8个月工资的经济补偿金。如果需要法律帮助，可以电话联系。
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公司辞退员工补偿金问题无需签这样的申请，如果系单位解除劳动合同，你可以要求单位赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
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公司辞退哺乳期员工，怎么赔偿具体因为什么原因辞退呢，拿到辞退通知申请劳动仲裁要求单位依法赔偿。
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公司辞退员工,补偿金还能要吗如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如存在争议的，可申请劳动仲裁，主张合法权益
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