哺乳期间能辞退女员工吗
2020-09-05 02:53
找法网官方整理
浏览
-
精选案例怀孕期间和哺乳期间能辞退员工吗？不可以。享受孕期及哺乳期的待遇。
-
哺乳假期间，工作以不能胜任工作为由辞退，能获得经济赔偿吗？你好，我是万律师，如果公司辞退可以要求赔偿，具体建议联系律师详细咨询，专业代理劳动争议案件。
-
生病期间公司可以辞退该员工吗您好，第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
-
公司今天聘请了一个哺乳期的女员工，可以辞退吗你好，你描述的情况可以说试用期不合适
点赞
分享
