咨询专题
哺乳期过后 公司可以辞退员工吗
2020-09-05 02:43
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司可以无故辞退员工吗
不能。但应处理好家庭问题，不影响工作。
辞工期没到公司可以辞退员工吗
劳动者提前一个月辞职，单位任何时候都可以批准，认定为劳动者自动辞职
公司辞退员工，可以拖欠工资吗
你好，应当及时支付的，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉反映处理。
哺乳期旷工可以辞退吗
不可以的，需要帮助可以联系！
点赞
分享
相关知识推荐
哺乳期单位能辞退员工吗
无故辞退
9999阅读
哺乳期公司可以强行辞退么
无故辞退
9999阅读
公司试用期没几天辞退员工吗
无故辞退
9999阅读
公司可以辞退哺乳期的女职工吗
无故辞退
9999阅读
单位可不可以辞退哺乳期女工
无故辞退
9999阅读
哺乳期公司可以辞退员工吗？
无故辞退
9999阅读
借款合同印花税的计税依据怎么算
借款合同知识
9999人浏览
哺乳期员工可以辞退吗
无故辞退
9999阅读
借款合同到期需要重新签订吗
借款合同知识
9999人浏览
哺乳期可以开除员工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
协议怎么解除合同
协议解除合同的途径主要有三种：协商解除、约定解除以及法定解除。在选择具体方式时，应综合考虑双方的关系
借款合同到期了,多久有效
借款合同知识
9999人浏览
学生之间用现金换微信零钱收取手续费是否违规？
从法律角度，处理此问题常见方式有：一是双方协商，明确手续费是否合理；二是查阅相关法律法规，判断行为合
借款合同纠纷包括哪些
借款合同纠纷
9999人浏览
运满满协议取消方法是什么？
运满满协议取消方法：1.协商解除：与对方沟通，达成一致后解除合同。2.法定解除：出现《民法典》规定的
分期买的摩托车可以卖掉吗
分期付款买卖合同纠纷
9999人浏览
TikTok店铺关闭期间资金被冻结，是否正常？
具体操作：1.与平台协商：明确冻结原因，要求平台提供解冻流程及费用明细。若费用不合理，可提出异议并要
火车票改签完退票会额外收费吗
铁路旅客运输合同纠纷
9999人浏览
我交了家政公司学费
常见处理方式为申诉或协商。可先与家政公司协商退款，无果后再向当地教育局申诉，确保权益得到保障。
单方解除合同的法定条件是什么
针对单方解除合同，常见的应对策略包括协商、正式通知解除以及提起诉讼。具体选择哪种方式，需依据实际情况
诺成性合同有哪些
在处理与诺成性合同相关的问题时，我们通常可以采取协商、诉讼或者仲裁这三种主要方式。在这些方式中，协商
要约与承诺分别是什么意思
在处理法律事务时，准确区分要约与承诺至关重要。依据《民法典》的相关规定，要约和承诺的辨识需结合具体情
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
