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哺乳期不来上班怎样辞退员工
2020-09-05 02:38
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怎样辞退员工问题
辞退他是合法的。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; c、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的; d、被依法追究刑事责任的; e、被劳动教养的。
哺乳期辞退员工怎么补偿
你好,每工作满一年赔偿两个月工资及其他相关赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。
无故辞退员工,员工应怎样维权
可提起劳动仲裁
员工还在哺乳期,是否可以辞退?
你好除非员工有重大违规违纪否则不能辞退无故辞退需要支付经济赔偿金如需帮助联系我
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