咨询专题
哺乳期后多久辞退员工是合法的
2020-09-05 02:20
找法网官方整理
浏览
精选案例
孩子的哺乳期是多久
未满2岁小孩,一般归女方.
关于公司辞退哺乳期员工的赔偿问题
协商不成，可以申请仲裁。
辞退员工的合法性几补偿
咨询者你好：单位的做法不合法，应尽快结清工资。
房子认购后多久交首付是合法的
要依照你与开放商签订的相关协议来办理。
点赞
分享
相关知识推荐
哺乳期单位能辞退员工吗
无故辞退
9999阅读
公司辞退员工需提前多久通知员工才合理
无故辞退
9999阅读
哺乳期公司可以辞退员工吗？
无故辞退
9999阅读
哺乳期员工可以辞退吗
无故辞退
9999阅读
哺乳期可以开除员工吗
劳动合同纠纷
9999阅读
哺乳期能否被辞退
无故辞退
9999阅读
借款合同印花税的计税依据怎么算
借款合同知识
9999人浏览
哺乳期辞退员工怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
借款合同到期需要重新签订吗
借款合同知识
9999人浏览
哺乳期期间公司能不能开除员工
劳动合同纠纷
9999阅读
车次已经出发了，如何办理退票？
处理方式：从法律角度看，已发车车票的退票处理主要依赖于铁路部门的内部规定。常见的处理方式包括：1.尝
借款合同到期了,多久有效
借款合同知识
9999人浏览
网上授课交了学费不想学了怎么办
具体操作：1. 协商：明确退费理由，与网校客服或负责人沟通，提供合同、付款凭证等证据，争取达成退费协
借款合同纠纷包括哪些
借款合同纠纷
9999人浏览
交错话费可以退吗
处理充错话费常见方式有：协商、投诉、报警。首先尝试与对方沟通协商，要求退还充错的话费；若协商无果，可
分期买的摩托车可以卖掉吗
分期付款买卖合同纠纷
9999人浏览
足浴店会员卡充值是否受法律保护？
从法律角度，针对足浴店会员卡充值问题，在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.若商家仍在经营但拒绝提
火车票改签完退票会额外收费吗
铁路旅客运输合同纠纷
9999人浏览
哪些合同是无效合同,哪些条款是无效条款
合同无效需处理。具体操作：1.协商解决，双方达成一致；2.若协商无果，依据《民法典》提起诉讼，请求法
合同欺诈的认定及处罚
依法处理合同欺诈至关重要。具体做法包括：一是协商，发现欺诈后迅速与对方沟通，力求通过谈判达成和解；二
公会说一个月才能同意我的退货申请
公会要求一个月才同意退货申请，得看当时有无相关约定。要是没约定这么久处理退货，那公会要求不合理。你可
宋佳299课收了费无人教课退费无人接听连系不上
这情况明显不合理，商家收了费却不履行教课义务还不处理退费，这违反了合同约定。你可以收集缴费凭证、课程
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
