无固定期限员工哺乳期辞退
2020-09-05 02:19
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精选案例无固定期限劳动合同被辞退的赔偿违法解除劳动合同，可要求两倍经济补偿标准的赔偿金。
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关于公司辞退十年以上无固定期限合同员工经济赔偿的问题N+2已经很合理了
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辞退无固定期限合同员工，企业应给员工什么补偿？你好，根据本律师多年办理的相关案件的经验以及法律法规的规定，现对你的问题予以解答如下：一、如企业在员工无法定或约定过错的情况下，擅自违法将员工解雇，则属于违反劳动合同法的行为，员工可依法要求双倍的经济赔偿。二、因劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题，加之你的情况不是很清楚，不明之处可来电咨询曾永前律师。
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与公司签订无固定期限合同,公司想办法辞退协商不成，可以申请仲裁解决，要求单位给付劳动待遇如经济补偿金等
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