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哺乳期公司能辞退员工怎么赔偿金
2020-09-05 02:13
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精选案例
哺乳期公司辞退我怎么办
需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
公司辞退哺乳期员工
建议别签离职审批表，有可能认为是你主动辞职的，那样的话，会有很大经济损失
哺乳期没有上哺乳期公司辞退怎么赔偿
根据劳动合同约定索赔。。
哺乳期满1个月，公司辞退员工赔偿怎么计算？
如有争议可以向当地劳动局投诉维权，主张合法权益
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