咨询专题
哺乳期员工能辞退
2020-07-12 08:48
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问我一个朋友,于2010年4月请产假三个月后回到公司说要辞退她,请问按法律规定可以补偿多少啊!
的依据工资作为基数来定赔偿数额
我在单位上了三年班,但上养老保险。现在我生完孩子,孩子三个月,单位让我自己自动离职。是否合法
你好,单位说法不合法,你还可以要求其支付你双倍的工资。
哺乳期的员工可以被辞退没有赔偿吗
哺乳期的员工如果没有严重违法公司规章制度不得辞退
哺乳期还是试用期员工被辞退
可以申请劳动仲裁确认单位辞退违法。
点赞
分享
相关知识推荐
劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么?
劳务派遣
9999阅读
哺乳期员工可以辞退吗
无故辞退
9999阅读
员工辞退通知书内容
常用文书
9999人浏览
哺乳期女工可以拒绝加班
女工保护
9999人浏览
哺乳期辞退员工可以吗
无故辞退
9999阅读
员工辞退的补偿协议
财会
9999人浏览
哺乳期被辞退如何赔偿?赔偿标准是什么?
哺乳期辞退
9999人浏览
哺乳期可以辞退员工吗
无故辞退
9999阅读
2022-哺乳期离婚协议书范本
哺乳期
9999人浏览
哺乳期员工可以辞退么
无故辞退
9999阅读
哺乳期能不能辞退员工
哺乳期辞退
9999人浏览
哺乳期能不能辞退
哺乳期辞退
9999人浏览
借款合同印花税的计税依据怎么算
借款合同知识
9999人浏览
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
9999人浏览
借款合同到期需要重新签订吗
借款合同知识
9999人浏览
哺乳期公司能辞退员工吗
女性就业
9999人浏览
委托他人处理事务的款项能否申请退款?
常见处理方式为与受托人协商退款或寻求法律援助。若协商无果,应立即报警或联系律师,根据《合同法》等法律
借款合同到期了,多久有效
借款合同知识
9999人浏览
足浴店会员卡可以充值吗,是否合法?
处理方式:从法律角度,处理足浴店会员卡充值问题的方式主要有以下几种:一是与商家协商,要求商家明确充值
借款合同纠纷包括哪些
借款合同纠纷
9999人浏览
不交298元,快滴顺风车能接到单吗?
处理方式:从法律角度,处理方式包括与平台协商、投诉举报以及法律诉讼。首先尝试与平台沟通,了解费用详情
分期买的摩托车可以卖掉吗
分期付款买卖合同纠纷
9999人浏览
大学期间签劳务合同会不会失去应届生身份?
具体操作:1.若劳务合同仅涉及兼职、实习等不影响应届生身份的情况,可放心签订,并保留好合同作为证明。
火车票改签完退票会额外收费吗
铁路旅客运输合同纠纷
9999人浏览
五种无效合同分别是什么
无效合同的应对措施需积极采取。具体行动步骤为:首先,通过协商解除,即合同双方达成解除合同的共识;其次
咨询函是合同吗
咨询函与合同是两个不同的概念。在处理咨询函时,常见的做法是在明确了咨询的具体内容之后,再进一步签订正
合同约定保底条款是什么意思
处理保底条款的常见方式是明确其内容和触发条件。应根据合同性质和目的,合理设定保底利益及风险分担,避免
咨询函是合同吗
咨询函并不等于合同,这一点需要明确。在处理咨询函时,应遵循以下步骤:首先,确保咨询内容的清晰和具体;
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权