能辞退哺乳期员工
2020-07-12 08:43
找法网官方整理
浏览
-
精选案例员工哺乳期拒绝上班，公司可以辞退吗可以辞退。
-
哺乳期辞退员工怎么补偿你好，每工作满一年赔偿两个月工资及其他相关赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。
-
辞退哺乳期员工补偿标准你好，违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿
-
公司在辞退哺乳期员工的话，赔偿是怎么算的，15年3月31入职，现在低哺乳期第四个月，公司强制辞退员工你好，《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”；《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同。如果单位违规操作，您可到劳动部门投诉。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中