哺乳期间公司可以辞退员工
2020-07-12 08:34
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精选案例生病期间公司可以随便辞退员工吗你主动辞职是没有经济补偿金的，单位单方面和你解除合同才能得到经济补偿金，经济补偿金是按照你在单位的工作年限来确定的，满一年补一个月工资，不到半年补半个月工资
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生病期间公司可以辞退该员工吗您好，第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。
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哺乳期公司可以辞退吗？你好，需要更具辞退的理由判断是否违法。
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公司今天聘请了一个哺乳期的女员工，可以辞退吗你好，你描述的情况可以说试用期不合适
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