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员工哺乳期后不上班可以辞退吗
2020-07-12 08:34
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精选案例
1.公司是否在作出辞退员工的书面通知之后，员工接到辞退书离职1星期后，再单方面提出撤消辞退决定，要求员工继续上班？2.我收到辞退书之后是否有权要求赔偿，而不选择回去上班？
你可以要求公司赔偿损失。具体建议咨询广州律师。
哺乳期公司安排出差的工作做不了，公司有权辞退员工吗？
协商不成申请劳动仲裁
口头上辞退可以不上班？
您好，首先需要经过一定的流程和手续。试用期需要提前三天提出辞职，正式期员工需要提前一个月提出辞职
哺乳期公司可以以什么理由辞退员工
哺乳期一般不能解除劳动合同，但劳动者违反劳动合同法39条严重违反公司制度时，可以解除
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