公司不给交社保
可以要求支付11个月的二倍工资,和经济补偿金。
法律依据:
(1)用人单位应当自用工之日起一个月内和劳动者订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未订立的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
(2)《劳动合同法》第三十八条 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。(按每满一年支付一个月的工资的标准计算)