咨询专题
续签合同可以提前签订
2020-09-05 05:48
找法网官方整理
浏览
精选案例
村小组山地合同没到期能提前续签吗
可以双方协商。
劳动合同签订1年转年公司没有续签是否可以
没有续签而继续工作视为持续用工，在计算工作年限时要一并计算在内，如需帮助电话与我联系。
土地承包合同未到期可以提前续签吗
你好，根据承包合同的约定处理
劳动合同到期，公司不续签合同。已经连续签订两次合同。公司提前一个月告知，赔偿金额有双倍吗？
签了两次合同后为无固定期限合同。
点赞
分享
相关知识推荐
合同到期不续签提前一个月通知有补偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工合同到期不续签需要提前通知吗
劳动合同纠纷
9999阅读
合同可以续签吗
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期公司提前一个月通知不续签有补偿吗
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期不续签需要提前通知吗
劳动合同纠纷
9999阅读
不续签合同要提前通知吗
劳动合同纠纷
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
合同到期不续签需提前一个月吗
劳动合同纠纷
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
工伤后合同到期不续签还是续签好
劳动合同纠纷
9999阅读
但是用人单位和我签了一年的合同。实习六个月可以离职吗？
实习到期离职是常见方式。可选择与用人单位协商离职，或依据合同到期自然解除的规定直接离职。若用人单位有
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
暑期工签订劳动合同是否会影响其应届生身份？
具体操作：1.在签订暑期工合同时，务必明确合同性质为临时性、短期合同，避免合同中出现正式就业的相关条
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
协议离职需要提前一个月通知吗
协议离职常见处理方式为提前通知。试用期员工提前3天，正式员工提前30天书面通知用人单位。依据具体情况
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
公司装监控监督员工工作合法吗
公司装监控需确保合法，常见处理方式为公示告知并限制安装范围。选择时应考虑是否侵犯隐私，确保监控用于正
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
乙方承诺入职前需向甲方说明待休产假，包括但不限于婚假产假，这
这句话意思是乙方在入职甲方前，要主动告知甲方自己有待休的婚假、产假等情况。这是为让甲方提前了解乙方后
你好，如果人在湖南省长沙市长沙县，请问我是03年开始缴养老保
处理方式：从法律角度，处理退休金计算问题通常有以下方式：一是自行查询当地社保局公布的退休金计算公式和
劳动保护用品是指什么
处理劳动保护用品问题，常见方式有配备、使用、检查与更换。应根据工作环境与危害因素，选择合适劳保用品，
临时工怎么签合同
针对临时工签合同的常见形式，包括固定期限合同和以完成特定工作任务为期限的合同等。选择时需细致考量工作
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
