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未签合同还提前辞退员工
2020-09-05 05:37
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精选案例
未签合同被辞退
可主张第二个月起的双倍工资。至于解除劳动合同的补偿,单位的计算方式是正确的
未签合同未缴社保,被老板辞退
你好,对于你这种情况,你可以先向仲裁委申请劳动仲裁,按照法律规定,你可要求单位给你双倍工资,缴纳社保费用,给予经济补偿金
用人单位不与我签合同也未提前30天辞退我如何补偿
你的入职日期是否有误,请查实再说。 未签劳动合同可要求双倍工资补偿以及违法解除劳动关系的补偿。 如有疑问,欢迎来电。
公司提前辞退员工,员工该如何维权?
公司可在你提离职后随时同意你离职. 咨询专业庄律师,采取合法手段维权。 符合条件,应当可以处理,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
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