未签合同辞职需提前吗
2020-09-05 05:27
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精选案例试用期内辞职需提前么试用期提起三天提出书面告知即可解除劳动合同关系
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没签合同、没提前辞职、会给工资吗首先，用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。其次，可以申请仲裁包括支付双倍工资、补缴保险等。
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未签合同医院辞职一般提前多少时间提前30天通知单位解除劳动合同。
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未签合同，辞职书9.10交了，因身体原因提前走可以？建议协商处理， 辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
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