续签合同是提前签吗
2020-09-05 05:23
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精选案例合同快到期了,公司提前一个月通知不续签合合同到期，单位提出不续签的，可以要求单位支付经济补偿，补偿的标准为工作一年补偿一个月工资。
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我在公司三年合期到了，公司不续签，没有提前通知我我能得到补偿吗单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，满一年一个月工资，协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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合同到期，公司不跟我续签了，公司应该给赔偿吗？合同是一年一签，这样合理吗？单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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请问原公司转签劳务代理员工不想继续签合同是否有赔偿你好!工作了多久？公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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