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未签合同提前几天离职
2020-09-05 05:18
找法网官方整理
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精选案例
未签劳动合同，职工未提前30天离职，对不对？
如果单位没有跟劳动者签订合同的话，超过一个月的，劳动者可以要求支付双倍的工资，员工没有按照相关的规定解除合同，如果有约定的话可以要求赔偿，另外如果是侵犯了你的知识产权，你可以起诉侵权.
未签合同，擅自离职
您好，提前一个月通知辞职就可以了，没有签订合同的，可以要求支付双倍工资
工作不满一月未签订劳动合同离职要提前几天，有工资吗？
你好 ，试用期内提前三天辞职，应对那个支付工资。
未签合同的员工离职需提前几天说才不会扣工资
你好，未签订劳动合同的，你可以随时要求解除劳动关系，单位无权扣工资。
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