没签合同离职需要提前说吗
2020-09-05 05:09
找法网官方整理
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精选案例没签合同辞职需要提前一个月吗你好，正式员工提前一个月辞职即可，建议保留书面辞职的证据，到时单位不结清你的工资可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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没签劳动合同辞职需要提前三天申请没吗?根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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我劳动合同没签，我辞职需要提前几天辞职提前三天，最好用EMS留下证据；另外，没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁，主张双倍工资。
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需要请假比较多，但是离职需要提前30天，没有提前30天说离职，如果递交书面离职材料可以和单位协商解除劳动关系。。。。。。。
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