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未签合同员工离职未提前申请
2020-09-05 05:09
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精选案例
未签合同需多久才能离职
不会，你可以要求支付工资，甚至，你可以要求其支付双倍工资。
用人单位未与员工协商,也未提前30日通知
属于公司违法。解除合同的，可以得到半个月的经济补偿金，一个月的赔偿金
未签合同辞职提前多久
您好, 一般情况下, 可以先协商沟通处理。
比如公司未提前通知离职，且未签合同，未购买社保？应该怎么进行补偿
工作多久呢 ，可以搜集证明劳动关系证据，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金社保赔偿，若工作未满一年还可以要求单位支付未签劳动合同双倍工资差额。
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