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公司签合同前提前告知员工
2020-09-05 04:59
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精选案例
公司有提前30天告知员工需要经济补偿吗
需要按照工龄支付经济补偿金。
单位未及时为员工缴纳社保,员工离职需提前几天告知单位
您好，如辞职要提前30日通知用人单位，但是双方也可以协商解决
公司不和员工续签合同,公司没有提前一个月
不续签合同，是不用提前通知的，所以没有代通金。补偿金是根据你在公司的工作年限，每年满1年补偿1个月工资，超6个月不足1年的按1年计，不足6个月的支付半个月工资。关于生日补贴，如果所有人都没有发，则可能拿不到。但如果合同里面明确写的有，则可以主张。
公司调休或加班 是否要提前下达相关文件告知员工或只要口头告知就行？
最好是书面通知。
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