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没签合同要提前几天辞职报告
2020-09-05 04:24
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精选案例
没签合同的试用期员工辞职需要提前几天申请?
如果用工超过一个月时间，可随时辞职并要求双倍工资
没签合同，没写辞职报告，口头辞职，不给工资了
委托律师申请劳动仲裁。可以电话联系我。
没签合同离职要提前多长时间
劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者是在试用期期间的，劳动者辞职应当提前三天通知用人单位的。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。
公司合同说辞职要提前一个月书面形式报备，今天交辞职报告，后就被通知这几天走
这种情况与公司进行一个协商处理就可以了。
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