咨询专题
第一天签合同需要提前到吗
2020-09-05 04:08
找法网官方整理
浏览
精选案例
学生假期工需要签合同吗
你好,建议签订临时用工合同
请问注册公司需要本人签合同吗?
如果是注册一人有限公司的话,不需要签合同。和别人一起注册公司的话,需要签订合同。
请问暑假工需要签合同吗?
你好,正常是需要签订的。
做网销需要签合同吗?
合同对双方当事人具有法律约束力,应当根据合同约定履行义务、承担违约责任,无法协商的,搜集证据去法院起诉维权。 依据《合同法》,“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。” “当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”
点赞
分享
相关知识推荐
个人存在过错公司提前解除劳动合同需要提前通知吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期员工需要签合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期内辞职不用提前通知吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期需要签合同吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司临时工辞职要提前通知吗
劳动合同纠纷
9999阅读
终止劳动合同提前通知需要吗
劳动合同纠纷
9999阅读
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
签买房合同前需要提前做好哪些准备
房屋买卖
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
劳动合同到期终止需要提前通知吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期还未转正但是签了三年合同!但是现在公司又让写离职!转签
不合规。处理方式如下:1. 与公司沟通,明确转签原因,要求合理解释;2. 若公司坚持,可拒绝并保留证
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
你好律师,想了解倘若在湖北省武汉市江岸区,我在国企工作29年
关于您在国企29年工龄后的辞职补偿,其处理依据主要来源于劳动合同内容及法律规定。您有两种主要途径:一
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
事业单位临时聘用人员待遇
保障聘用待遇。具体操作:1. 签订合同时明确待遇;2. 确保与正式员工同工同酬;3. 遇争议先内部协
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
私立医院劳动合同签了可以辞职吗
私立医院可辞职。操作如下:1. 提前30天书面提交辞职报告;2. 与人事行政部进行离职面谈;3. 按
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
请问假如在广州市从化,教职工在病假期间被扣绩效工资及相关补贴
具体情况需具体分析。若教职工的绩效工资主要依据出勤情况来评定,那么单位在处理病假期间的绩效工资问题时
上个月刚签订的无固定期限劳动合同,这个月公司要停产,可以给劳
公司不能随意降薪。应对方式:1. 与公司沟通,了解降薪原因,提出质疑;2. 若沟通无果,收集证据,如
你好,想咨询如果在和平,我在一家单位缴的社保,没有辞职,现在
对于同时在两家单位工作的情况,明确社保缴纳责任至关重要。具体操作步骤包括:首先,通知原单位继续为你缴
倘若人在长丰地区,了解,我是个体户现在被员工投诉未签合同为由
应对员工投诉未签合同。操作如下:1.立即与员工沟通,了解诉求,尝试协商解决;2.收集证据,如聊天记录
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权